Zweli Manyathi nommé DG intérimaire : African Bank passe du “growth” à l’intégration
African Bank ne change pas seulement de visage, elle change de tempo. Le Conseil d’administration a nommé Zweli Manyathi au poste de Directeur général intérimaire du Groupe, sous réserve des approbations réglementaires, avec effet au vendredi 6 mars 2026. Une décision pensée pour une étape précise : conduire la banque diversifiée dans sa prochaine phase de consolidation, après plusieurs années de transformation accélérée.
Ce passage de relais intervient au moment où Kennedy Bungane, Directeur général du Groupe depuis cinq ans, se retire le 6 mars 2026 après avoir porté la stratégie Excelerate. Le message de fond est clair : la période “transformation et acquisitions” doit maintenant produire une promesse plus difficile encore, celle de l’intégration, de l’efficacité et de la proposition de valeur client.
Kennedy Bungane quitte la direction après cinq ans et une transformation “de modèle”
Le Conseil rappelle que la stratégie Excelerate visait à transformer African Bank d’un prêteur mono-produit spécialisé dans le crédit non garanti en une banque centrée sur le client, pilotée par la donnée, digitalement outillée, diversifiée, durable et scalable, couvrant la banque des particuliers, des entreprises et commerciale.
Cette bascule n’a pas été seulement théorique. La croissance organique dans de nouveaux métiers, combinée aux acquisitions de UBank, Grindrod Bank et de certaines activités de Sasfin Bank, a apporté de nouvelles capacités en banque des particuliers et des entreprises, tout en renforçant et diversifiant le bilan du groupe. C’est cette “expansion par couches” qui a redessiné l’identité de la banque.
Zweli Manyathi : un choix d’exécution pour “installer” les acquisitions
Pour prendre la suite, le Conseil a choisi Zweli Manyathi, actuel Directeur général très respecté de la Business & Commercial Banking d’African Bank. La mission annoncée est explicite : conduire la banque alors qu’elle cherche à consolider et intégrer ses acquisitions, améliorer l’efficacité et rationaliser ses offres destinées aux clients.
Autrement dit, le Conseil ne demande pas d’abord un nouveau récit. Il demande une capacité à “faire tenir” l’ensemble : harmoniser les systèmes, optimiser les processus, améliorer la productivité, simplifier l’offre, et rendre la diversification rentable et lisible pour le client.
Les changements restent soumis à l’obtention des approbations réglementaires nécessaires, mais l’intention stratégique est déjà posée : la banque entre dans une phase où la performance se joue au millimètre.
Quatre ans de tandem : continuité de gouvernance, continuité de stratégie
Le Conseil insiste sur la transition fluide et la continuité opérationnelle. Zweli Manyathi a travaillé aux côtés de Kennedy Bungane au cours des quatre dernières années et a supervisé une division qui a joué un rôle clé dans la stratégie de croissance et de diversification.
Il a notamment piloté l’acquisition de Grindrod Bank et de certaines activités de Sasfin, renforçant l’offre Business & Commercial et soutenant l’expansion vers le segment des MSME (micro, petites et moyennes entreprises). Ce détail est central : il ne s’agit pas d’un dirigeant qui découvre la transformation, mais d’un acteur qui a déjà conduit des opérations structurantes et qui doit désormais les “faire durer”.
Un profil “banque d’affaires et commerciale” pour la phase la plus exigeante
Zweli Manyathi est présenté comme un dirigeant bancaire très reconnu en Afrique du Sud, avec une expérience étendue du leadership. Il a été Directeur général de la banque d’affaires et commerciale chez Standard Bank, où il a orienté la stratégie et contribué au déploiement des services financiers. Auparavant, il a occupé plusieurs postes de direction, notamment Directeur général : FNB Branch Banking et Directeur général : FNB Corporate Banking.
Ce parcours raconte la logique du Conseil : après l’expansion, vient l’optimisation. Après les acquisitions, vient la cohérence. Le Conseil remercie Kennedy Bungane pour son service et estime que sa direction a renforcé la franchise. Il se dit confiant que, sous la conduite de Zweli Manyathi, African Bank remplira ses obligations et saisira les opportunités émergentes pour bâtir une banque plus forte et plus durable au bénéfice de l’ensemble des parties prenantes.
Patrick Tchounjo
