La BIDC, ASKY et Plan International veulent ouvrir plus grand le ciel aux filles
À Lomé, la Journée internationale des droits de la femme 2026 a pris de la hauteur. Le 7 mars, la Banque d’Investissement et de Développement de la CEDEAO (BIDC), ASKY Airlines et Plan International Togo ont réuni leurs forces autour de l’initiative “La Journée des filles dans l’aviation”, offrant à vingt jeunes filles une immersion rare dans l’univers aéroportuaire, aérien et technologique. Derrière l’événement, un message fort : l’égalité ne se proclame pas seulement, elle se construit aussi en exposant les filles à des métiers où elles restent encore trop peu représentées.
L’image est puissante. Dans un secteur comme l’aviation, souvent perçu comme technique, exigeant et encore largement masculin, ouvrir les portes d’un aéroport à de jeunes filles revient à faire bien plus qu’une opération symbolique. C’est une manière concrète de leur montrer que les métiers du cockpit, du contrôle aérien, des opérations au sol, de la logistique ou encore des sciences appliquées ne leur sont pas étrangers, ni interdits. Selon les éléments communiqués autour de cette initiative, les participantes ont pu découvrir le fonctionnement d’un aéroport, des opérations terminales au système de bagages, en passant par le cockpit et le contrôle aérien.
Cette démarche s’inscrit dans une vision plus large portée par les trois partenaires. La BIDC, institution financière régionale de développement de la CEDEAO, met en avant depuis plusieurs années une approche de développement centrée sur l’impact humain et social. Plan International Togo, présent dans le pays depuis 1988, agit de son côté en faveur des droits des enfants et de l’égalité pour les filles. Quant à ASKY Airlines, basée à Lomé, elle incarne une industrie stratégique où la diversité des talents devient un enjeu de performance autant que d’inclusion.
Au nom de la BIDC, Hugues Goa, directeur des opérations du secteur privé, a insisté sur la nécessité d’investir dans les jeunes femmes pour bâtir une main-d’œuvre plus résiliente et inclusive dans l’espace CEDEAO. Cette orientation fait écho à la dynamique institutionnelle de la Banque, qui prépare aussi l’adoption du Sceau d’Égalité des Genres pour les Institutions Publiques en partenariat avec le PNUD et la Commission de la CEDEAO, selon les informations associées à l’initiative. La présence de Hugues Goa au sein de la haute direction de la Banque est confirmée sur le site officiel de la BIDC.
Le signal envoyé est particulièrement fort pour l’Afrique de l’Ouest. Car dans la région, la question de l’autonomisation des filles ne se résume plus seulement à l’accès à l’école. Elle touche désormais à la qualité de l’orientation, à l’exposition aux métiers d’avenir et à la capacité des institutions à élargir l’horizon professionnel des adolescentes. En choisissant l’aviation comme terrain d’expérience, la BIDC, ASKY et Plan International Togo ont visé juste : elles ont placé les jeunes participantes face à un univers d’excellence, de précision, de technologie et de leadership. Cette lecture est une inférence fondée sur la nature des secteurs visés par l’initiative et sur l’objectif explicite d’élargir l’accès des filles à de nouveaux parcours professionnels.
Au fond, cette “Journée des filles dans l’aviation” raconte une conviction simple mais décisive : l’inclusion commence quand une fille peut se projeter là où, hier encore, elle ne se voyait pas. Et dans une Afrique de l’Ouest qui cherche à renforcer son capital humain, ce type d’initiative vaut bien plus qu’une célébration : elle prépare la prochaine génération de femmes leaders.
Patrick Tchounjo
