Sokhna Maïmouna Diop, une trajectoire d’excellence au service de la banque sénégalaise

Une dirigeante au cœur de la transformation bancaire

Sokhna Maïmouna Diop s’inscrit dans le paysage bancaire sénégalais avec un parcours marqué par la rigueur, la vision stratégique et la capacité d’exécution. Depuis août 2025, elle dirige NSIA Banque Sénégal, avec plus de vingt ans d’expérience professionnelle construits entre l’audit, la banque d’investissement, la finance, la transformation, les technologies, les opérations et l’exploitation bancaire. Cette trajectoire transversale lui donne une compréhension fine des défis d’une banque moderne : renforcer la performance, maîtriser les risques, mobiliser les équipes et adapter l’offre aux attentes d’un marché en pleine évolution.

Son parcours s’est construit entre des institutions de premier plan, de Deloitte France à Société Générale Corporate & Investment Banking, puis CBAO Groupe Attijariwafa Bank, où elle a occupé plusieurs fonctions stratégiques avant d’accéder à la direction générale. Formée à Paris Dauphine-PSL et à l’INSEAD, elle incarne un leadership bancaire fondé sur la rigueur financière, la transformation des organisations et la création de valeur durable. À la tête de NSIA Banque Sénégal, elle porte désormais une nouvelle phase de développement, dans un secteur où la solidité ne suffit plus sans innovation, agilité et proximité client.

Une formation solide entre Dakar, Paris et l’INSEAD

Le socle académique de Sokhna Maïmouna Diop révèle très tôt une orientation vers l’excellence. Après son parcours au Cours Sainte Marie, où elle obtient un Bac S, elle poursuit en classe préparatoire au Lycée Franklin Roosevelt entre 1999 et 2001.

Elle rejoint ensuite l’Université Paris Dauphine-PSL, où elle obtient le Master 224 Banque Finance, spécialisé dans la gestion des organismes bancaires et financiers. Cette formation lui donne une base technique solide sur les métiers bancaires, les équilibres financiers, la réglementation, la gestion des risques et le fonctionnement des institutions financières.

En 2012, elle complète son profil avec l’Executive Program “Achieving Outstanding Performance” de l’INSEAD, une formation orientée vers la performance managériale et le leadership. Ce passage par l’INSEAD renforce une dimension qui deviendra centrale dans son parcours : la capacité à piloter des équipes, accompagner le changement et créer de la performance dans des environnements complexes.

Des débuts dans l’audit chez Deloitte

Sokhna Maïmouna Diop commence sa carrière en septembre 2005 chez Deloitte, où elle exerce comme auditeur jusqu’en août 2007. Cette première expérience l’installe dans l’univers du contrôle, de la conformité, de l’analyse financière et de l’exigence méthodologique.

L’audit constitue souvent une école de rigueur. Il oblige à comprendre les comptes, tester les processus, identifier les risques et vérifier la fiabilité des informations financières. Pour une future dirigeante bancaire, cette étape représente un socle précieux. Elle y acquiert une discipline analytique qui accompagnera ensuite toute sa trajectoire.

Une expérience internationale à la Société Générale CIB

Après Deloitte, elle rejoint Société Générale Corporate & Investment Banking, où elle évolue entre Paris et Londres pendant plus de cinq ans.

De septembre 2007 à février 2011, elle occupe le poste d’Operational Security Manager à Paris. Cette fonction la place au cœur des enjeux de sécurité opérationnelle, de gestion des risques et de contrôle dans une banque d’investissement internationale.

Elle poursuit ensuite à Londres comme Chargée de mission, Principal Finance and Equity Investment, de février 2011 à octobre 2012. Cette expérience lui permet d’élargir son exposition aux financements structurés, aux investissements en capital et aux opérations financières complexes. Elle y développe une culture internationale, au contact de standards élevés de gouvernance, d’analyse et d’exécution.

Cette séquence européenne constitue un tournant. Elle donne à Sokhna Maïmouna Diop une vision élargie de la banque : celle d’un secteur où la précision technique, la gestion du risque et la capacité d’anticipation sont déterminantes.

CBAO : douze ans de montée en puissance

En novembre 2012, Sokhna Maïmouna Diop rejoint CBAO Groupe Attijariwafa Bank, l’un des établissements bancaires majeurs du Sénégal. Elle y passera près de treize ans, avec une progression remarquable vers les fonctions de direction générale adjointe.

Elle commence comme Directrice de la Stratégie et du Contrôle de Gestion, de novembre 2012 à décembre 2015. À ce poste, elle intervient sur le pilotage de la performance, la planification stratégique, les indicateurs de gestion et la trajectoire financière de la banque.

De décembre 2015 à avril 2020, elle devient Directrice Exécutive Finances & Stratégie. Cette fonction élargit son champ d’action : elle participe à la structuration financière de l’institution, au suivi des résultats, à la stratégie globale et aux arbitrages de croissance.

En mai 2020, elle est nommée Directrice Générale Adjointe Finances, Stratégie et Transformation. Cette étape marque son entrée dans le cercle des dirigeants chargés de piloter les grandes mutations internes de la banque. Entre 2020 et 2022, elle accompagne les chantiers de transformation dans un secteur bancaire confronté à l’accélération digitale, à la pression concurrentielle et à l’évolution des attentes clients.

D’août 2022 à décembre 2023, elle occupe le poste de Directrice Générale Adjointe Finances, Technologies, Transformation et Opérations. Son périmètre devient encore plus stratégique : finance, technologie, transformation, opérations. Cette combinaison révèle un profil rare, capable de relier la performance financière aux systèmes, aux processus et à l’exécution opérationnelle.

Enfin, de décembre 2023 à juillet 2025, elle devient Directrice Générale Adjointe en charge de l’Exploitation. Cette fonction la rapproche davantage du terrain commercial, de la relation client, des réseaux et de l’activité bancaire quotidienne. Elle y consolide une compétence essentielle pour toute direction générale : comprendre comment la stratégie se traduit dans les agences, les équipes et les résultats.

NSIA Banque Sénégal : un nouveau chapitre

Depuis août 2025, Sokhna Maïmouna Diop dirige NSIA Banque Sénégal. Cette nomination ouvre une nouvelle étape dans sa carrière et dans l’histoire de l’établissement. Elle intervient dans un contexte où NSIA Banque Sénégal doit renforcer son positionnement, accélérer sa transformation et consolider sa place sur un marché bancaire sénégalais de plus en plus compétitif.

À la tête de la banque, elle arrive avec une expérience complète. Elle connaît la finance, la stratégie, les risques, les technologies, la transformation, les opérations et l’exploitation. Cette polyvalence constitue un atout majeur pour piloter une banque dans un environnement où les modèles classiques sont en pleine évolution.

Son défi est clair : faire de NSIA Banque Sénégal un établissement plus agile, plus performant et plus proche des besoins des clients, tout en maintenant une discipline financière forte. Dans un marché où la bancarisation, le financement des entreprises, la digitalisation et la qualité de service deviennent des axes de différenciation, son profil apparaît particulièrement adapté.

Une vision bancaire fondée sur la rigueur et la transformation

Le parcours de Sokhna Maïmouna Diop montre une constante : la recherche de performance structurée. Elle n’a pas seulement évolué dans des fonctions de support ou de pilotage. Elle a progressivement embrassé toute la chaîne de valeur bancaire : audit, risques, finance, stratégie, technologie, transformation, opérations et exploitation.

Cette progression donne de la profondeur à son leadership. Elle comprend les chiffres, mais aussi les systèmes. Elle maîtrise la stratégie, mais aussi l’exécution. Elle connaît les exigences de gouvernance, mais aussi les réalités commerciales du terrain.

Dans la banque moderne, cette combinaison devient essentielle. Les dirigeants doivent savoir arbitrer entre croissance, risque, rentabilité, innovation, conformité et expérience client. Sokhna Maïmouna Diop appartient à cette génération de banquiers capables de lire ces équilibres avec précision.

Une figure féminine de référence dans la finance sénégalaise

Sa nomination à la tête de NSIA Banque Sénégal renforce également la visibilité des femmes dans les plus hautes fonctions bancaires au Sénégal. Dans un secteur historiquement dominé par les profils masculins, son ascension rappelle que la compétence, la rigueur et la constance peuvent ouvrir les plus hautes responsabilités.

Sokhna Maïmouna Diop incarne ainsi une nouvelle génération de leadership financier africain : plus technique, plus international, plus transformateur et plus attentif à l’exécution. Son parcours montre que diriger une banque aujourd’hui ne consiste plus seulement à gérer un bilan. Il faut comprendre les marchés, anticiper les risques, moderniser les opérations, intégrer la technologie et créer de la valeur durable.

À la tête de NSIA Banque Sénégal, elle entre dans une phase décisive. Après avoir contribué pendant plus d’une décennie à la transformation de CBAO Groupe Attijariwafa Bank, elle dispose désormais d’un mandat de direction générale pour porter sa propre vision. Une vision bâtie sur la rigueur, la performance, la transformation et la confiance.

Patrick Tchounjo