RDC : Étienne-Claude Mabunda prend la tête d’Ecobank et ouvre un nouveau cycle stratégique

La nomination d’Étienne-Claude Mabunda à la Direction générale d’Ecobank République démocratique du Congo, annoncée le 10 septembre 2026, dépasse le simple renouvellement d’un exécutif bancaire. En recrutant un dirigeant ayant construit l’essentiel de sa carrière chez Rawbank, Ecobank acquiert surtout une connaissance approfondie du marché congolais, de ses entreprises et des mécanismes de financement qui structurent son économie.

Le parcours mérite une précision importante : Mabunda n’a pas passé huit ans chez Rawbank, mais 21 ans. Entré comme stagiaire en 2005, il y a successivement travaillé sur la clientèle retail, les PME, puis les grandes entreprises et institutions avant d’occuper les fonctions de Directeur commercial. En août 2026, il annonçait lui-même la fin de ce cycle de 21 années.

Cette trajectoire donne une lecture particulière à son arrivée chez Ecobank. Dès 2016, il dirigeait chez Rawbank le Corporate & Institutional Banking, avec un portefeuille comprenant notamment les télécommunications, le pétrole et les entreprises minières. Encore en mai 2026, il conduisait les discussions de Rawbank avec les autorités congolaises sur le financement des filières agricoles d’exportation.

Un recrutement qui vise d’abord le terrain commercial

Pour Ecobank RDC, le défi est désormais d’utiliser cette expérience pour renforcer son accès aux grandes entreprises, institutions, PME et flux transactionnels d’une économie où les secteurs extractifs occupent une place déterminante.

Le nouvel homme fort de la filiale arrive également avec une formation internationale : Université catholique de Louvain, HEC Montréal et Frankfurt School of Finance & Management. Il siège par ailleurs à la Chambre de commerce belgo-congolaise et luxembourgeoise.

Mais son mandat ne se jugera pas sur son CV. Ecobank devra convertir cette connaissance du tissu économique en croissance des dépôts, crédits de qualité, revenus transactionnels et acquisition de grands comptes, tout en renforçant digitalisation et maîtrise des risques.

En recrutant un cadre issu de l’un de ses principaux concurrents, Ecobank envoie finalement un signal clair : la prochaine bataille bancaire congolaise se jouera autant sur les talents que sur les bilans.

Patrick Tchounjo